Jorge Villalba
Ante las crecientes denuncias de agentes que enfrentan retenciones de entre el 70% y el 90% de sus salarios por parte de entidades financieras y mutuales, se ha presentado una iniciativa que busca proteger el bienestar económico de los trabajadores. El proyecto propone que el equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) sea inembargable, asegurando así un ingreso mínimo para las familias.
La propuesta sostiene que el salario tiene un carácter alimentario y no debe ser utilizado como un mecanismo de recaudación sin supervisión. De ser aprobada, la normativa impedirá que los descuentos por préstamos o servicios sociales reduzcan el salario neto de un trabajador por debajo del SMVM. Esta medida impactará a los empleados de los tres poderes del Estado, entidades autárquicas y empresas estatales, obligando a las entidades crediticias a modificar sus convenios en un plazo de 90 días.
El legislador Castro enfatizó: "No podemos permitir que un trabajador se quede sin recursos para comer o pagar el alquiler", subrayando la necesidad de que el Estado no actúe como agente de retención cuando se vulneran estos límites. Además, la propuesta busca regular los "códigos de descuento", un sistema que actualmente permite retenciones directas de los salarios sin la debida auditoría. Castro instó a otros bloques a apoyar la medida para salvaguardar la dignidad económica de los servidores públicos en Misiones.
