Jorge Villalba
Este compromiso, establecido en una reunión entre autoridades provinciales y representantes gremiales, busca mejorar la situación económica de los trabajadores.
El acuerdo prevé un aumento del 4,1% para el personal activo en marzo, con incrementos que llegarán hasta el 10% en categorías superiores. Asimismo, los jubilados en el área recibirán una movilidad del 5,1%. En mayo, se implementará una actualización adicional del 3,4% para todo el personal.
Además, se ajustarán los valores de las guardias profesionales y las horas técnicas, beneficiando también a trabajadores de la Secretaría de Prevención de Adicciones y Control de Drogas, así como a becarios del programa de formación de agentes sanitarios.
Las partes acordaron una nueva reunión en la primera semana de mayo para evaluar el impacto de los incrementos y la evolución de las medidas adoptadas.
