Jorge Villalba
Más de 130 operarios se inscribieron en un plan de retiros voluntarios, diseñado para ofrecer una salida a 100 trabajadores, según fuentes de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).
La planta, que actualmente opera al 50% de su capacidad productiva, tiene alrededor de 400 empleados, cifra que ha disminuido en los últimos años. A los trabajadores que opten por el retiro, Electrolux les ofrece el 100% de la indemnización bajo el esquema previo a la reforma laboral, además de tres sueldos adicionales como incentivo.
Pablo Cerra, abogado de la UOM Rosario, destacó el interés de los trabajadores en el plan, señalando que muchos están tomando la decisión de aceptar el retiro para resolver deudas acumuladas, en un contexto de dificultades económicas.
La medida se inscribe en una problemática mayor que afecta a la industria de electrodomésticos en Argentina, caracterizada por una baja en la demanda y un aumento en las importaciones. Varias empresas del sector, como Peabody y Mabe, han implementado ajustes similares, y otras, como Whirlpool, han cerrado fábricas.
En este marco, la planta de Electrolux ya había experimentado cambios en el último año, incluyendo suspensiones rotativas de personal para ajustar la producción a la demanda. Con un panorama incierto, muchas compañías continúan buscando formas de sostener sus operaciones mediante recortes de personal.
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