
Misiones. Policía avanza en la digitalización de prontuarios
Jorge Villalba
Continuando con el proceso de modernización para la investigación y el fortalecimiento de la seguridad ciudadana, la Dirección de Biosystem, dependiente de la Dirección General de Judiciales de la Policía de Misiones, dio inicio a una serie de jornadas de capacitación técnica sobre identificación dactiloscópica y toma de impresiones digitales, en el marco de un proceso de actualización tecnológica que apunta a consolidar un sistema de trabajo más ágil, preciso y eficiente.
En ese contexto, el comisario inspector Aníbal Ledesma, director de Biosystem, destacó que una de las prioridades de la actual gestión es avanzar en la transición del soporte papel al formato digital. “El fin es unificar criterios y transmitir conocimientos para que las comisarías remitan fichas aptas para el cotejo, permitiendo establecer un archivo de identificación de las personas de manera inmediata”, explicó.
Esta iniciativa se enmarca en el desarrollo de una nueva plataforma digital que permitirá agilizar los tiempos de respuesta ante requerimientos judiciales, optimizar la base de datos de prontuarios y facilitar la identificación rápida de personas durante operativos policiales, especialmente en casos de individuos que registren pedidos de captura o sean buscados por la Justicia, fortaleciendo además el trabajo investigativo mediante el uso de tecnología.
Asimismo, este sistema también contribuirá a agilizar distintos trámites administrativos que realizan los ciudadanos ante la Dirección General de Judiciales, optimizando los procesos de verificación de identidad y consulta de antecedentes.
La formación no solo abarca la técnica de toma de huellas, sino también conceptos avanzados de papiloscopía, con el objetivo de que cada efectivo cuente con las herramientas necesarias para desempeñarse con mayor profesionalismo y eficacia en el ámbito judicial e investigativo.
De esta manera, la Policía de Misiones continúa incorporando herramientas tecnológicas y promoviendo la capacitación permanente de su personal, afianzando un modelo de gestión orientado a la innovación, la modernización institucional y el servicio a la comunidad.


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