Jorge Villalba
La medida, formalizada mediante la Resolución 68/2026, se publicó este lunes en el Boletín Oficial.
El programa, denominado Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR), permite la extinción del vínculo laboral por mutuo acuerdo, ofreciendo una gratificación de hasta 24 sueldos brutos. La desvinculación se formalizará a través de escritura pública o ante la autoridad laboral competente, y deberá ser ratificada por el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO).
El plan está dirigido a personal con al menos dos años de antigüedad en ANSES y se especifica que la participación es voluntaria, sujeta a la evaluación y aprobación de la institución, sin generar derechos subjetivos.
Los empleados excluidos de este régimen son aquellos procesados o condenados por delitos contra la administración pública, los que están en procedimientos disciplinarios, quienes hayan iniciado su jubilación, los mayores de 62 años y quienes tengan litigios laborales pendientes, a menos que desistan de ellos.
El período de adhesión será hasta el 5 de abril de 2026. Para empleados en licencia anual ordinaria o por maternidad, la firma del acuerdo podrá postergarse hasta la finalización de dichas licencias. Además, quienes ocupen cargos sindicales tendrán que renunciar antes de acceder al plan, debiendo presentar prueba de su renuncia ante la Dirección de Relaciones Sindicales.
