Jorge Villalba
Cada año, cientos de jóvenes del interior de Misiones preparan sus valijas. Algunos parten hacia Posadas para comenzar una carrera universitaria. Otros buscan empleo en Córdoba, Rosario o Buenos Aires. Y en el Alto Uruguay, cada vez es más habitual ver a trabajadores que cruzan la frontera hacia Brasil en busca de mejores ingresos.
No se trata de un hecho aislado. Es un fenómeno que se repite en muchas localidades y San Javier no es la excepción.
La primera explicación suele ser la educación. Quienes desean estudiar determinadas carreras no tienen otra alternativa que mudarse. Sin embargo, el verdadero desafío aparece después: muchos de esos jóvenes nunca regresan porque encuentran mejores oportunidades laborales en las ciudades donde se formaron.
A esto se suma una realidad que crece en los municipios fronterizos. La diferencia cambiaria y las oportunidades que ofrecen algunas empresas y comercios brasileños hacen que numerosos jóvenes crucen diariamente el río Uruguay o permanezcan temporadas trabajando del otro lado de la frontera. Para muchos, representa la posibilidad de obtener un salario que les permita proyectar un futuro.
El interrogante entonces es inevitable: ¿qué está faltando para que los jóvenes elijan quedarse?
La respuesta probablemente no sea una sola. Influyen la disponibilidad de empleo, la oferta educativa, el acceso a la vivienda, la conectividad, el apoyo a los emprendedores y la llegada de inversiones privadas que generen trabajo de calidad.
En ese escenario, el papel de los municipios también entra en discusión. Además de prestar los servicios básicos, cada vez es mayor el desafío de promover políticas que hagan atractivas a las localidades para vivir, estudiar, invertir y desarrollar proyectos personales. La radicación de empresas, los parques industriales, la capacitación en oficios y tecnología, el acompañamiento a emprendedores y la articulación con el sector privado son herramientas que pueden ayudar a cambiar esa realidad.
Porque cuando un joven se va a estudiar, el objetivo debería ser que algún día pueda volver con nuevas herramientas para aportar al crecimiento de su comunidad. Pero cuando se marcha porque siente que en su pueblo no hay oportunidades, la situación adquiere otra dimensión.
La migración juvenil no es exclusiva de San Javier. Sin embargo, en el interior misionero el fenómeno merece una reflexión profunda.
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La pregunta no es por qué un joven decide irse. La verdadera pregunta es qué estamos haciendo para que tenga razones para volver. Y esa respuesta involucra al Estado en primer lugar, y en menor medida al sector privado y a toda la comunidad.
Porque el futuro de nuestro pueblo no depende solamente de las modestas obras que se inauguran, sino también de la capacidad de retener el talento, el esfuerzo y los sueños de quienes hoy representan la próxima generación.
