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Jorge Villalba
Entre ellas se destacaron la Certificación de Prácticas Laborales Sostenibles y el Programa de Empleo Rural, que ya cuenta con más de 5.000 perfiles laborales registrados.
En el marco de la 138.ª Exposición Rural de Ganadería, Agricultura e Industria Internacional, el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) participó de la Jornada Ganadera organizada por el INTA en el predio de La Rural, donde presentó un conversatorio sobre los desafíos y herramientas para el empleo rural.
La actividad reunió a productores, profesionales, empleadores y periodistas interesados en conocer las iniciativas que impulsa el organismo para fortalecer el empleo registrado y mejorar la gestión de recursos humanos en el ámbito agropecuario.
Durante la apertura, el presidente del RENATRE, Abel Guerrieri, destacó que el organismo busca brindar respuestas concretas a las necesidades actuales del sector.
"La Certificación de Prácticas Laborales Sostenibles y el Programa de Empleo Rural son dos políticas que permiten acompañar a las empresas, fortalecer el empleo registrado y mejorar la competitividad de la producción agropecuaria", afirmó.
Uno de los ejes centrales de la presentación fue la Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS), un sello anual destinado a reconocer a las empresas que cumplen con la normativa laboral vigente y promueven condiciones de trabajo decente.
Desde el RENATRE señalaron que esta certificación representa un valor agregado para las empresas, ya que cada vez más mercados y consumidores exigen procesos productivos con responsabilidad social y respeto por los derechos laborales.
Asimismo, se presentó el Programa de Empleo Rural (PER), un servicio gratuito de intermediación laboral que ya cuenta con más de 5.000 perfiles de trabajadores relevados.
La jefa del Departamento de Empleo Rural Sostenible, Verónica González, explicó que la herramienta permite vincular a empleadores con candidatos previamente entrevistados y con perfiles acordes a cada búsqueda laboral, agilizando los procesos de selección y orientando las capacitaciones según las necesidades reales del mercado.
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Por su parte, el delegado del RENATRE en Buenos Aires Norte, Rodrigo Esponda, sostuvo que la competitividad del sector ya no depende únicamente de la calidad de los productos.
"Hoy también es fundamental demostrar que la producción se desarrolla bajo condiciones laborales adecuadas. La Certificación PLS permite acreditar ese compromiso", expresó.
Las personas interesadas en trabajar en el sector agropecuario pueden inscribirse en el Programa de Empleo Rural cargando sus datos en el sitio oficial del RENATRE, mientras que las empresas pueden publicar sus búsquedas laborales a través del portal del organismo para acceder a perfiles previamente evaluados.
La jornada concluyó con un espacio de intercambio entre los asistentes, donde se respondieron consultas sobre el funcionamiento de ambas herramientas y su aporte para fortalecer el empleo registrado, la productividad y la sostenibilidad del sector agropecuario.
