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Jorge Villalba
El Gobierno de Misiones proyecta transitar 2027 sin ampliar la planta presupuestaria de la Administración Pública provincial. El proyecto establece un máximo de 65.090 cargos permanentes, además de 282.133 horas cátedra, correspondientes principalmente al sistema educativo.
Según explicó el Ejecutivo, el cálculo fue realizado sobre la base de la planta autorizada y sin incorporar cargos vacantes, en el marco de una política destinada a restringir el incremento del gasto.
La iniciativa también establece mayores controles sobre las designaciones, contrataciones, promociones y recategorizaciones que puedan generar un impacto sobre las cuentas provinciales. Las nuevas incorporaciones quedarán sujetas a las disponibilidades financieras y a las autorizaciones correspondientes.
El número de 65.090 cargos corresponde a puestos presupuestarios autorizados y no equivale necesariamente a la cantidad de trabajadores que actualmente prestan servicios en el Estado provincial.
En paralelo, el proyecto contempla un Presupuesto General de $5,206 billones, con una concentración del 62,95% de las erogaciones en las áreas de Salud, Educación y Bienestar Social.
Respecto de los salarios, el Gobierno plantea preservar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales, aunque las futuras recomposiciones quedarán condicionadas a la evolución de los ingresos y a las posibilidades financieras de la Provincia.
El proyecto también contempla facultades para reorganizar, transferir, reestructurar, reasignar, promover o remover cargos y funciones, siempre dentro de los límites establecidos para la dotación total.
De esta manera, la estrategia planteada para 2027 no contempla una reducción de los cargos actualmente ocupados ni anuncia despidos, sino mantener congelada la planta presupuestaria y restringir la creación de nuevos puestos, en un intento por contener el crecimiento del gasto estatal.
