--- canonical_url: "https://primeromisiones.info/contenido/18675/empleados-de-comercio-acordaron-una-suba-salarial-del-57-para-el-trimestre-y-cob" title: "Empleados de Comercio acordaron una suba salarial del 5,7% para el trimestre y cobrarán un bono de $50.000" article_type: "Article" description: "Bajada: La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) cerró un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias para el período julio-septiembre" main_image: "https://elmisionero.com.ar/wp-content/uploads/2023/01/empleados-de-comercio.jpg" date_published: "2026-07-24T10:00:00-03:00" date_modified: "2026-07-24T07:26:22-03:00" author_name: "Jorge Villalba" author_url: "https://primeromisiones.info/usuario/2/jorge-villalba" author_bio: "Técnico en Higiene y Seguridad Laboral . Mediador Comunitario. Comunicador social comprometido con San Javier, Misiones y su gente. ..siempre sumando... Hacer el bien hace bien!" author_social_links: - "http://@javdulce" - "http://Jorgeavillalba" - "http://@jorgevillalba.ok" category_name: "Actualidad" category_url: "https://primeromisiones.info/categoria/4/actualidad" --- # Empleados de Comercio acordaron una suba salarial del 5,7% para el trimestre y cobrarán un bono de $50.000 ![empleados-de-comercio](https://elmisionero.com.ar/wp-content/uploads/2023/01/empleados-de-comercio.jpg) **Empleados de Comercio** El incremento será del 5,7%, distribuido en tres tramos del 1,9% mensual, y se abonará además un bono extraordinario de $50.000 en dos cuotas. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), que establece una actualización salarial para los meses de julio, agosto y septiembre de 2026. El convenio contempla un incremento acumulado del 5,7%, que se aplicará en tres tramos consecutivos del 1,9% en julio, 1,9% en agosto y 1,9% en septiembre. Además, las partes acordaron el pago de un bono extraordinario de $50.000, que será abonado en dos cuotas iguales de $25.000, junto con los salarios de julio y agosto. El acuerdo también establece que continuará vigente el pago de la suma fija de $120.000 pactada en la negociación anterior, beneficio que seguirá percibiendo el personal comprendido en el convenio colectivo durante este nuevo trimestre. Desde FAECYS señalaron que el entendimiento incluye un mecanismo de seguimiento de la evolución económica para evaluar futuras actualizaciones salariales en función del comportamiento de la inflación y del poder adquisitivo de los trabajadores. ![Armando Cavalieri](/download/multimedia.normal.8c217f47454fb35c.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) **Armando Cavalieri** El secretario general del gremio, Armando Cavalieri, sostuvo que el acuerdo "refleja la voluntad de las partes de sostener un diálogo responsable y constructivo para alcanzar consensos, aun en un contexto económico complejo que afecta a toda la actividad comercial". El dirigente agregó que la negociación colectiva continúa siendo "la herramienta más valiosa para encontrar soluciones equilibradas que contemplen la realidad de los trabajadores y de las empresas". Asimismo, reconoció que numerosos comercios y pequeñas empresas atraviesan un escenario difícil, por lo que remarcó que el objetivo fue alcanzar un entendimiento que contribuya a preservar el empleo, proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y brindar previsibilidad al sector durante los próximos meses. Cuando todo pasaba por la Casa García: la historia de un comercio que ayudó a construir San Javier --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.