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Jorge Villalba
La decisión se conoció luego del acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Capital Humano y las universidades nacionales, por lo que no tendría un impacto económico inmediato sobre las cuentas públicas.
El máximo tribunal desestimó el planteo del Estado por considerar que no existía una sentencia definitiva para habilitar su intervención. De esta manera, quedó vigente la cautelar que dispone la actualización salarial del personal universitario y la recomposición de los programas destinados a estudiantes.
La causa se originó a partir de una acción de amparo colectivo impulsada por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y distintas universidades nacionales, que reclamaban el cumplimiento de la ley sancionada por el Congreso tras un amplio debate legislativo.
Entre los puntos alcanzados por la medida judicial se encuentra una recomposición salarial del 24,33 % para el personal universitario desde el 1 de diciembre de 2023.
El Gobierno nacional había cuestionado la aplicación de la norma y planteado que su implementación debía quedar supeditada a la disponibilidad de recursos. Tras el rechazo de su planteo en instancias anteriores, recurrió ante la Corte Suprema, que finalmente decidió no hacer lugar al recurso extraordinario.
Con esta resolución, la medida cautelar continúa vigente mientras avanza el trámite judicial de fondo.
