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Itacaruaré: José Alvez anunció un aumento salarial del 8,5% y la recategorización de trabajadores municipales

El incremento se abonará con los haberes de noviembre y alcanzará en un solo tramo al personal municipal. Además, el intendente confirmó que el aguinaldo se pagará el 23 de diciembre
Actualidad26/10/2026 07:48Jorge VillalbaJorge Villalba
Itacaruare

El intendente de Itacaruaré, José Alvez, se reunió con el personal municipal para anunciar una serie de medidas destinadas a mejorar los ingresos de los trabajadores y reconocer la trayectoria de quienes están próximos a jubilarse.

Durante el encuentro, el jefe comunal confirmó un incremento salarial del 8,5%, que se acreditará en un solo tramo con los haberes correspondientes a noviembre, en sintonía con la política salarial dispuesta por el Gobierno de Misiones.

Personal municipal reunido con José Alvez
Personal municipal reunido con José Alvez

Asimismo, anunció la recategorización del personal municipal que se encuentra próximo a jubilarse, una medida orientada a reconocer los años de servicio y acompañar a los trabajadores en la etapa final de su carrera laboral.

Otro de los puntos destacados fue la confirmación de que los recursos para afrontar el Sueldo Anual Complementario ya están previstos. Según lo anunciado por el intendente, el aguinaldo será abonado el próximo 23 de diciembre de 2026.

Una administración responsable para cumplir con los trabajadores

Las medidas anunciadas reflejan la importancia de una administración municipal ordenada, austera y comprometida con la comunidad. En un contexto económico complejo, la planificación de los recursos permite a Itacaruaré afrontar sus obligaciones, sostener el funcionamiento del municipio y avanzar con mejoras para el personal.

La gestión de José Alvez busca así dar previsibilidad a los trabajadores municipales, tanto en el cumplimiento de sus compromisos salariales como en el reconocimiento de quienes dedicaron años de servicio a la localidad.

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Con el aumento previsto para noviembre, la recategorización del personal próximo a jubilarse y la planificación del aguinaldo de diciembre, el municipio apunta a sostener el equilibrio de sus cuentas sin dejar de atender las necesidades de sus trabajadores.

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