

Paritaria de Comercio: se acuerda suba del 5% en tres cuotas y una suma fija de $20.000
Jorge Villalba
Las partes acordaron aplicar el aumento del 5% sobre las escalas de remuneraciones básicas del convenio colectivo de trabajo 130/75, tomando como referencia los valores de marzo de 2026 más las sumas no remunerativas vigentes en esa fecha.
El incremento se distribuirá en tres tramos: 2% a partir de abril de 2026, 1,5% desde mayo y el 1,5% restante a partir de junio. Además, se estableció el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000, que se añadirá a la que ya se venía abonando y mantendrá su carácter en los recibos de sueldo.
El acuerdo entrará en vigencia el 1° de abril de 2026 y alcanzará a todo el personal cubierto por el CCT 130/75. También se aclaró que los incrementos no serán vinculantes para las negociaciones en Río Grande (Tierra del Fuego), aunque las sumas resultantes constituirán el mínimo convencional una vez homologado



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