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Jorge Villalba
Una modalidad de posible estafa laboral comenzó a circular en Facebook mediante una página denominada “Ruta del Trabajo”, que se presenta como una supuesta agencia de empleos de California y ofrece oportunidades de trabajo online sin experiencia previa.
El mecanismo comienza con una serie de preguntas a quienes muestran interés en la propuesta. Luego, los responsables de la página solicitan continuar la conversación a través de Telegram, una derivación que representa una señal de alerta cuando no existe información verificable sobre la empresa o el puesto ofrecido.
Entre los aspectos que generan desconfianza se encuentran la ausencia de una entrevista laboral formal, la falta de datos comprobables de la compañía y las promesas de ingresos fáciles sin experiencia. También puede haber presión para que los interesados avancen rápidamente con el proceso.
Una vez trasladada la conversación a Telegram, los supuestos reclutadores podrían solicitar información personal, datos bancarios o incluso proponer operaciones que conviertan a la víctima en intermediaria de movimientos de dinero sin conocer su verdadero origen.
Ante esta situación, la recomendación es no descargar aplicaciones por indicación de desconocidos, no enviar fotografías de documentos, claves ni datos bancarios y evitar compartir códigos de verificación recibidos por mensaje.
Antes de aceptar una propuesta laboral, es importante comprobar que la empresa exista, buscar sus canales oficiales y verificar que la oferta esté publicada en sus plataformas legítimas. Una oportunidad de trabajo no debería exigir información sensible ni pagos para acceder a un puesto.
La búsqueda de empleo puede convertirse en una oportunidad para los estafadores. Por eso, ante ofertas demasiado fáciles o promesas de ganancias rápidas, conviene detenerse, verificar y no avanzar hasta tener garantías sobre quién está del otro lado.
